株式会社 ブレーンセンター株式会社 ブレーンセンター

Search検索

探したいキーワードを入力してください

人材採用

CASE新卒採用コンサルティング

Z世代を意識した
新卒採用コンセプト・広報計画の立案

社会インフラ企業様

課題

  • Z世代学生からの企業認知度・志望度を高めたい
  • 成長戦略の推進力となる能力の高い学生を採用したい
  • 入社後の定着率を高めたい

提案

“社会課題解決”を核とした
新卒採用コンセプト・広報計画を提案

  • 「社会課題」への関心の高いZ世代学生に、
    事業を通じた社会課題解決力を訴求する採用コンセプトを立案
  • 従業員に求める資質・能力を肌感覚で理解させるインターンシッププログラムを提案
  • 入社後のフォローアップとして新卒従業員向けのエンゲージメントプログラムを実施

コンサルティング事例

企業コミュニケーションに関することなら、どんなご相談でも承ります。
ご質問から見積依頼まで、お気軽にお問い合わせください。

フォームでのお問い合わせ

お電話でのお問い合わせ(受付時間 平日9:00~18:00)

※出版に関するお問い合わせは
本社(06-6355-3300)まで。

ブレーンセンター概要ダウンロード

特徴を端的にまとめ、制作事例を多数掲載しています。
直近でご相談がない場合もぜひご覧ください。

デザイン実績紹介サイト BRAIN CENTER Design
デザインワークに優れた実績を
ピックアップして紹介しています