提案

“社会課題解決”を核とした
新卒採用コンセプト・広報計画を提案

• 「社会課題」への関心の高いZ世代学生に、
  事業を通じた社会課題解決力を訴求する採用コンセプトを立案
• 従業員に求める資質・能力を肌感覚で理解させるインターンシッププログラムを提案
• 入社後のフォローアップとして新卒従業員向けのエンゲージメントプログラムを実施