ブランディング・広報
採用広報
ブランディング・広報支援
1928年の創業以来、1世紀近くにわたり、独自の有機合成技術と生産技術をベースに成長し続けてきたファインケミカルの専業メーカー。「一品一社」の受託製造プロセスを確立し、医薬、農薬、機能性素材の中間物、界面活性剤といった幅広い分野の製品を提供している。なかでも国内外のメーカーに提供している中間物は、さまざまな最終製品に採用され、人々の生活を支える。
自社工場のある和歌山・福井エリアでの採用に課題を感じられていたスガイ化学工業様。優秀な人材の獲得に向けて採用活動を強化されるにあたり、従来なかった採用サイトを立ち上げる必要を感じられ、当社に相談をいただきました。
制作においては中間物という学生に馴染みのない製品にいかに理解を促すか、そのメーカーで働く魅力は何かといった情報整理からはじめ、打ち合わせを重ねてどのようなサイトにすべきかのビジョンを整理。社員への撮影・取材、最終的なページ内容やデザインへの落とし込みまで支援させていただきました。
また、採用サイトの公開後には、古くなったコーポレートサイトのリニューアルもお手伝いすることになりました。コーポレートサイトは求職者をはじめ、顧客や取引先、地域住民や従業員といったさまざまなステークホルダーとのタッチポイントとなるツールです。幅広いステークホルダーの信頼と共感を獲得し、「選ばれる会社」になるという将来像を見据えて、メッセージやコンテンツを提案させていただきました。
特に、採用サイトで訴求しきれなかった「独自性」のアピールに注力。創業からのあゆみを紐解きながら、現在にも受け継がれる「挑戦と進化」への精神を解説するスペシャルコンテンツを作成しました。求職者のみならず従業員も対象に、自社が大切にする価値観を伝えるコンテンツとして仕上げました。
当社の対外イメージが刷新。従業員エンゲージメント向上にも寄与するサイトになりました
スガイ化学工業株式会社
総務部
磯部 恒太郎 様
この度、ブレーンセンター様に、採用サイトとコーポレートサイトの制作を支援いただきました。
採用サイトにおいては、若手社員のイキイキとした様子を伝えることでターゲット層への訴求を図りました。また、コーポレートサイトにおいては、斬新なトップビジュアルやサステナビリティページの制作を通じ、新しくも「信頼」と「共感」に根ざしたサイト制作をめざしました。いずれのサイトにおいても、ブレーンセンター様は当社の現状や抱える課題を出発点として、強みや独自性を探すお手伝いをしてくださいました。
その結果、取引先・株主の皆さまだけでなく社内からも大変好評をいただくことができ、対外的なイメージを刷新できたのはもちろんのこと、従業員のエンゲージメント向上にも寄与できたのではないかと感じています。
今後も、IRやサステナビリティなどでのさらなる情報発信の充実を目指し、コンテンツの拡充を図ります。今後とも支援をいただければ幸いです。