ソーシャルメディア活用ポリシー

当社および従業員がソーシャルメディアを活用する際、各々が本ソーシャルメディア活用ポリシーとして、以下に定める項目を遵守します。

基本ポリシー

ソーシャルメディアを介したコミュニケーションを通じて、さまざまなステークホルダー相互に有益な情報提供・収集を図ります。
情報提供の際は、不特定多数の利用者が情報を閲覧しうる可能性を念頭に置くとともに、著作権、個人情報保護法その他関連法令ならびに当社内部規定および守秘義務を遵守します。

当社従業員としてソーシャルメディアを活用する際は、当社において業務に従事していることを公開します。
企業責任が問われることを認識し、責任ある情報発信を心がけます。
ソーシャルメディアが知を活用およびシェアする開かれた場としての認識を持ち、常に開かれた会話を心がけます。
自身の専門分野における個人の意見を述べます。返答が求められる場合は、速やかに返答を行うよう心がけます。また誤りがあった場合はただちにその誤りを認め、訂正を行います。
他者および他企業の誹謗中傷や、権利侵害をしません。
自身もソーシャルメディアを構成する一員であるということを認識し、利用規約に即した行動を行います。

下記のものは当社が認める公式アカウントです。下記以外で当社および従業員・サービスを標榜するものは当社が認めたものではありません。発見した場合はすみやかにご連絡ください。

文中に出てくるソーシャルメディアの名称は各社の商標です。