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採用広報

採用広報支援

FITEC株式会社 様

1987年に古河電気工業のIT部門として分社・独立。ものづくりへの知見と高い技術力を活かし、顧客のICT戦略の支援に向けて、コンサルティングから開発/運用までトータルにサポートする。

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課題

  • 長く活躍できる人材を採用するため、マッチングを重視したい。
  • 他社との差別化につながるFITECの魅力・強みを訴求したい。
  • 幅広い事業内容、業務内容を正確に学生に伝えたい。
  • 制作においては採用担当者の労力を削減しながら、内容の充実を図りたい。

ソリューション

  • 採用広報全体に共通するデザインコンセプトを設定し、各ツールに展開。
  • 採用段階や学生の意識変化に応じて、各ツールの訴求内容や表現を設計。

ブレーンセンターでは、FITEC様の企業PR・採用PRを10年近くにわたり支援しています。長年のお取引で培った企業理解を活かし、ばらまき用チラシ、採用Webサイト、入社案内パンフレット、説明会PPTなどの各種ツールをトータルで企画・制作しています。

これらのツール制作にあたっては、事業や業務の内容を魅力的に伝えるとともに、社員の顔が見えるようにする工夫を凝らしています。例えば、入社案内パンフレットでは、多様な人材が働いていることを示すため、学生時代のユニークなエピソードを語っていただくコーナーを企画。また採用Webサイトでは、女性座談会や、社長と若手社員でFITECの未来を語る座談会などのコンテンツを企画し、働きがいや風通しのよさをアピールしました。こうした工夫により、求職者が入社後にどんな環境で働くのか、また仕事のやりがいや魅力を具体的にイメージできるようにしています。

また、採用のご担当者様が制作進行に多くのリソースを割くことができない状況を考慮し、当社が率先して提案からディレクションまで行うことで、ツール内容の充実とご担当者様の負担軽減に努めています。

ここがポイント!

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採用の各段階や学生の属性に応じたツールの設計
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特長や強みを数字で分かりやすく訴求
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座談会コンテンツで社風や働きやすさを訴求

お客様の声

FITEC株式会社
管理統括部
福本 雅彦 様

優秀な人財を採用することは、当社にとっては最重要の課題です。そこで、当社の業容や社風を熟知し、IT業界の動向にも詳しいブレーンセンター様に、採用活動の一翼を担っていただいています。

Webサイト、会社紹介動画や採用パンフレット、説明会で使用する各種媒体などを一元的に制作いただき、メッセージやビジュアル面の統合的な発信を支援いただいています。また、こうした媒体の制作のみならず、ITを駆使した最先端の採用活動の提言などもいただいており、当社にとってなくてはならないパートナーとなっています。

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