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採用広報

採用ブランディング計画の立案

成長戦略の推進力となる「優れた人材」を採用する
新しい時代の採用ブランディング戦略をご提案

人材は、企業の成長を支える貴重な資産です。しかし、少子高齢社会の進展を背景に労働者人口が減少する中、企業の人材採用は従来の方針のままでは思うような採用ができなくなりつつあります。こうした中、採用広報においても新たな方針・計画が必要です。
ブレーンセンターは、企業の雇用環境の変化や求職者の職業観の変化を捉えつつ、貴社の企業風土や事業戦略にフィットした人材を採用するためのブランディング計画をご提案します。

Our Strengths私たちの特長

  • 幅広い企業広報支援活動の中で培われた企業風土や事業戦略などに対する理解力
  • 貴社の求める人材にメッセージを届け、共感を想像するブランドコンセプト立案力
  • Webメディアや映像、印刷物などオウンドメディアを中心としたメディア制作対応力

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企業コミュニケーションに関することなら、どんなご相談でも承ります。
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