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採用広報

採用コミュニケーション計画の立案

貴社が求める人材に、ブランドコンセプトを届ける
クロスメディアコミュニケーション計画をご提案

新卒採用であっても、キャリア採用であっても、求職者の興味・関心を募り、それを志望動機へと高め、入社意志を育んでいくことが、採用コミュニケーションの基本です。そのために、いつ、誰に、何を伝えるのか―――。
ブレーンセンターでは、Webメディアや映像、SNS、印刷物などのオウンドメディアを中心に複数のメディアを組み合わせたクロスメディアコミュニケーション計画を立案。貴社の採用プロセスを活性化させるメディアプランをご提案します。

Our Strengths私たちの特長

  • いつ、誰に、何を伝えるのか―――企業の採用プロセスに応じたコミュニケーション計画立案力
  • Webメディアや映像、印刷物などオウンドメディアを組み合わせるクロスメディアコミュニケーションデザイン力
  • 伝えるべきブランドメッセージをまとめるコンセプトワーク

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企業コミュニケーションに関することなら、どんなご相談でも承ります。
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