提案

グループ従業員参加型のマテリアリティ特定プロセスを提案

• SDGsコンパスに則ったマテリアリティ特定プロセスを採用。
  経営陣に加えて、自社の将来を担う若手・中堅従業員参加型のプログラムを提案。
• 「CEO・COOへのインタビュー」「SDGsの基礎を学ぶ講演」「SDGsワークショップ」などのプロセスを通じて重要課題（マテリアリティ）特定を支援。
• 特定した重要課題（マテリアリティ）を踏まえた中長期ビジョンの策定も支援。